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(Mainland China)
Guangzhou Rainbow Fashion Accessories Co. Ltd
Guangzhou Rainbow Fashion Accessories Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Agente, Escritório de compra, Consultor, Distribuidor, Exportador, Importador, Fabricante, Vendedor on-line, Outros, Varejista, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Com designers experientes do Reino Unido, fornecemos mais de 100 novos itens todos os meses
Auditorias de fábrica: BSCI, Sedex, Disney | Próxima Tesco | 20 anos de experiência
Uma Década na Indústria
A moda Rainbow foi fundada em 2011 e está sediada em Guangzhou, China. Com equipes de acessórios de moda altamente experientes e fábricas de parceiros auditadas, podemos sempre oferecer o melhor preço e qualidade estável. As fábricas são aprovadas por BSCI, Sedex, DISNEY, ISO e GRS.
Faça parceria com Tesco, Disney e muito mais
Nosso percentual de exportação é superior a 95%. Nossos principais mercados são a Europa e os EUA. Somos um fornecedor registrado da Tesco, Disney, The Children's Place e todos os grandes varejistas em todo o mundo. Nossa receita anual de vendas excede USD5.000.000.
Cem novos projetos mensais
Temos mais de 20 anos de experiência em acessórios de moda, para que possamos sempre oferecer o melhor preço e qualidade estável. Com designers experientes do Reino Unido, fornecemos mais de 100 novos itens todos os meses.
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Informações básicas
Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
2011
Total de funcionários
150 a 199
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $5.000.000 a 5.999.999
Percentagem de exportação
95 por cento a 99 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
TT payment
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
OWN DESIGNER TEAM FROM UK
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
广州市臻色饰品有限公司
Número de registo
91440101331449435L
Morada de registo da empresa
广州市番禺区南村镇汇智二路212号1107房G226室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
2000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
8
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2011
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Dongguan, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Tecido e Metal
Máquinas/processo de produção
Máquina de costura e perfurador
Vantagens do site
Localizado na China
Auditoria de fábrica
Auditoria de fábrica
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
A equipe do QC tem mais de 10 anos de experiência.
Procedimentos de controlo de qualidade
Controle do QC
Origem dos materiais e componentes
Venha da China
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Nós temos a inspeção do QC antes da expedição.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Máquina de costura e perfurador.
Localização das instalações
In Guangzhou and Dongguan City
Procedimentos e práticas
Fornecimento e desenvolvimento
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room G226, Room 1107, No. 212, Huizhi 2nd Road, Nancun Town, Panyu District, Guangzhou City
Data de incorporação
2015/03/31
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (sociedade individual de pessoa singular)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Guangzhou Panyu District Municipality
N.º de registo
91440101331449435L
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Chen Dongli
Âmbito da atividade
Vendas de acessórios para o cabelo; vendas de têxteis e matérias-primas; atacado de roupas e vestuário; vendas de acessórios de vestuário; atacado de sapatos e chapéus; atacado de cosméticos; vendas de bolsas e malas; vendas de produtos de maternidade e bebê; vendas de produtos de madeira de uso diário; Vendas de correntes metálicas e outros produtos metálicos; vendas de produtos de couro; venda por atacado de artigos de papelaria; vendas de presentes e flores; vendas de mercadorias em geral; vendas de necessidades diárias; vendas de artes e artesanato e itens de etiqueta (excluindo marfim e seus produtos); atacado de jóias; atacado de pet food e suprimentos; Vendas de artigos domésticos; vendas de óculos (excluindo lentes de contacto); vendas de brinquedos; vendas de relógios; vendas de lâmpadas; vendas de produtos de higiene pessoal; vendas de produtos cerâmicos de uso diário; vendas de produtos de vidro de uso diário; vendas de produtos de plástico; varejo de vestuário e vestuário; Varejo de sapatos e chapéus; varejo de cosméticos; varejo de jóias; varejo de produtos de hardware; importação e exportação de mercadorias.
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Yang Songcong
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Pode ser negociado.
Garantia
Pode aceitar.
Suporte de exportação/importação
A equipe profissional da expedição pode fornecer o conselho do especialista.
Serviços pós-venda
Sempre fique parado para atender os clientes.
Linha direta
(86-020) 3113 ext. 6166
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
info@rainbow-acc.com
Gestão
Atividades da empresa
Amor arco-íris.
Pessoa de contacto
Ms.Chen, MelodyY
Cargo
Diretor de vendas
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Mais de 100 projetos todos os meses
Gama de produtos
Acessórios de cabelo, acessórios de estilo de vida, acessórios de beleza e acessórios de moda
Elementos da cadeia de fornecimento
Auditoria de fábrica por TESCO, BSCI, GRS, SEDEX e assim por diante.
Termos de financiamento de capital para compradores
Pode ser negociado
Serviços OEM
Sim
Medidas de controlo de qualidade
Ter equipe própria QC para controlar a produção e entrega de mercadorias
Políticas de inspeção e documentação do produto
Um forte sistema ERP pode registrar milhares de mercadorias e histórico de inspeção.
Termos de envio de produtos para compradores
Pode enviar pelo ar
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ é 300 peças. Tempo de entrega mais rápido: 15-20 dias.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Diretor: 2. Membro da equipe de negócios: 5-8. Equipe de Designer: 5. Equipe do QC: 4. Equipe de envio: 3.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
O inglês falado é fluente e pode responder profissionalmente aos e-mails do cliente
Principais compradores
Tesco
Principais fornecedores
Fábrica própria e parceira
Áreas-chave de especialização
Desenvolvimento de novas tendências
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
100.000-119.999 peças por mês.
Número de linhas de produção
8
Tamanho da fábrica
1000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
60 a 79
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
15
Serviços de design oferecidos
SIM
Etiquetas de comprador oferecidas
Sim
Materiais/componentes utilizados
Feito na China
Máquinas e Equipamentos Usados
Máquina de costura e perfurador
Capacidade mensal
100.000 a 119.999 Unidades
Produção mensal
10.000 a 19.999 Unidades
Encomenda mínima
300 a 399 Unidades
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, América Central/Sul, Europa Ocidental, Australásia
Outros mercados de exportação
DUBAI
Principais clientes OEM
TESCO
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Fora do hotel, o transporte é muito conveniente. Leva apenas 20 minutos de carro para chegar à Estação Ferroviária Guangzhou Sul do nosso escritório principal.
Título
MS
Nome Pessoa Contato
Sylvia Mao
Adicionar: Rm. 201 & 204, Edifício 16, Tian'an Technology Park, No.555 North Panyu Avenue, Panyu, Guangzhou 511493.
Tel: (86-20) 3113 6166
Celular: (86) 131 2641 0959
Endereço electrónico: sylvia@rainbow-acc.com
Adicionar: Rm. 201 & 204, Edifício 16, Tian'an Technology Park, No.555 North Panyu Avenue, Panyu, Guangzhou 511493.
Tel: (86-20) 3113 6166
Celular: (86) 131 2641 0959
Endereço electrónico: sylvia@rainbow-acc.com
Título do Trabalho
Negócios Sênior
Departamento
Departamento de venda
Endereço de e-mail
Rainbow09@rainbow-acc.com
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